複雑にかつ高速で変化し、多様化する現代社会。人生と切り離せない「仕事の場」にも様々な影響が出ています。その中で人知れず問題を抱え、悩み、苦しみ、疲れている人と組織が増えています。また、ストレスチェックの制度化に伴う安全配慮義務も本格的な運用となり、組織と経営の在り方に法的な社会責任が問われる時代となりました。
私たちは、同じ企業人、社会人としての豊富な経験をもとに、キャリアコンサルティングと産業カウンセラーの両軸から、働く人と組織が直面する「メンタル」・「キャリアデザイン」・「組織と人間関係」の３つの領域で、心理的な支援と各種研修を行っています。
AKIHIKO MATSUMURA
大学卒業後、花卉業界最大手の株式会社日比谷花壇に入社。ブライダルやパーティのコーディネイト・デザインの企画、制作販売を手掛ける。東京・広島を経て米国で法人を立ち上げ、駐在。社会心理学に出会う。中南米での事業開発後、日本初進出となるザ・リッツカールトン大阪の店長として帰国「クレド経営」を体系的に実体験する。
また、国内の婚礼事業に大きな影響を与えた「ザ・リッツカールトン・ウエディング」の構築に尽力。その後、帝国ホテル店、日比谷公園本店の店長を歴任。
宮内庁、迎賓館を担当する一方、フランス、ドイツ、タイなどで事業構築を行う。
その間、本社で法人営業部、店舗開発部の部長を兼務。のち、株式会社ヒビヤフラワーアカデミー代表取締役社長に就任。
能力開発、組織改革に携わるなか、経営のための心理学を学ぶ。
東日本大震災の後、退任。起業し現在に至る。
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PROGRAM
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